崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域的產品銷售任務；
2.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，協(xié)助團隊銷售人員制定銷售目標和計劃，并指導和幫助下屬銷售人員完成銷售計劃，做好下屬銷售人員的參謀，完成銷售指標；
3.維護及增進已有客戶關系，爭取雙贏；
4.培養(yǎng)銷售人員，打造、管理銷售團隊為己任，帶領團隊開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
5.銷售回款：根據銷售價格體系和政策，提前知會客戶做好付款準備，確保貨款順利回收；
6.負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解，做好和其他部門的協(xié)調工作，打造、提升、管理好一支強有力的專業(yè)銷售團隊。
任職資格：
1. 市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷；
2. 有5年以上銷售經驗，1年以上銷售團隊管理經驗，有通信、導航、軍工銷售背景者優(yōu)先；
3. 熟悉該行業(yè)產品市場，了解主流行業(yè)技術，具有一定的技術功底；
4. 良好的管理能力，自我、團隊激勵能力，強烈的市場意識和靈活應變的能力，具備較強的客戶溝通能力和商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；
5. 學習能力強，有拼搏、挑戰(zhàn)精神；
6 能適應出差；
7. 年齡在28-35歲之間。
福利待遇：
1. 合理的薪酬，完善的福利保障： 底薪+業(yè)績提成；
2. 福利：餐補 + 話補 + 五險一金 + 法定有薪假期；
3. 職業(yè)發(fā)展：公司業(yè)務發(fā)展迅猛，發(fā)展前景廣闊并注重員工能力的培養(yǎng)!現(xiàn)急需銷售人才成為公司重要銷售/管理人員；
4. 提升空間：可以結合自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和公司發(fā)展需要向公司高層管理邁進，公司將不遺余力提供發(fā)展的舞臺。